cba公司中高层降薪(cba 降薪)

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中高层降薪的意义在于，可以减轻企业的负担，提高企业的效益。首先，降低中高层员工的薪资支出，能够节约企业不少成本，为企业创造更好的发展条件。

薪资降低比例：公司高层管理人员的薪资降低30%，中层管理人员的薪资降低20%，普通员工的薪资降低10%。降薪时间：从2020年3月开始执行，至疫情结束或公司经营状况好转为止。

以CBA篮球联赛为例，为了应对新冠肺炎疫情对公司资金所带来的冲击，CBA公司中高层管理人员采取降薪举措，其中公司首席执行官（CEO）降薪35%，总监及以上级别人员分别降薪15%～30%。

增值税(VAT)，简单的理解就是对增值部分的纳税。在实践中，增值税包括进项税和销项税。比如采购成本113元，其中13元是进项税，100元是采购成本；这13元税款可以用增值税发票抵扣。

1、杨毅不仅是国内著名篮球解说员，还是国内知名的球员经纪人，并且签约的球员大多数外国人，比如马布里、马上布鲁克斯等。这样一来，也就不难理解他们为何要针对姚明。

2、触犯了外援经纪人的利益打个比方，像杨毅这种有许多外援经纪人业务的媒体人员，因此新赛季CBA对外援的使用严格限制之后，直接导致了他的业务量大大减少，另外，薪资限制在700万美元，也导致了经纪人们的提成大大缩水。

3、建立红蓝两支国家队这是我认为姚明对于中国篮球改革的重要举措之一。

4、邵冠群提出，希望用姚明来做实验品，验证和提高自己的教学方法。正想让儿子锻炼一下身体的姚志源夫妇同意了邵冠群的要求，于是每周日上午，姚明有2个小时要跟随邵冠群拉拉韧带，做做球操。

受到疫情的影响，美国的体育产业也遭受到了重创。几乎所有的体育项目都处于停滞的状态。

席卷全球的新冠肺炎疫情，让体育产业遭遇“急刹车”。赛事纷纷延期或取消，产业拉动效应不再；居家防疫成常态，线下体育消费遇冷，面对不可预知的发展前景，体育产业面临着从未有过的挑战。

体育市场的发展水平明显落后于全国市场体系发展的总体水平，体育产业供给距离居民对美好生活的追求与体育强国建设的要求还有一定的距离。现阶段体育产业面临的困境包括。

而体育文化领域因为其独特性，当然也难以明哲保身，乃至能够说严重损失。第一，一些体育比赛没法当场观赛这彻底是能够想到的。

中小型体育赛事企业生存面临巨大压力，企业存在集中倒闭风险，从业人群存在失业风险。体育赛事所带动的一系列体育用品(服饰、体育用具等)销售停滞，库存周期加长，资金占用明显。

这场疫情让很多中小体育企业遭遇困境。疫情对中国体育产业发展的影响目前，我国大多数中小体育企业都偏向于轻资产战略。即便如此，对于以传统方式运营的中小体育企业来说，痛苦还是显而易见的。

当然截止目前还没有CBA球队公开宣布降薪，不过部分球队运营出现压力也是不争的事实，目前已经有数十支球队为了节约成本正式放假，至于降薪这个课题，国内球员薪资差距过大的问题一定会成为绊脚石。

易建联在CBA的年薪根据所属球队有所不同，例如：2005-07赛季，易建联与广东宏远签下合同，两个赛季总收入约为600万。2007-09赛季，易建联的年薪达到了2000万，五年时间内总收入达到1亿。

易建联一月工资大概80万左右。易建联从2002-03赛季开始打CBA的比赛，前期的薪资不会高，估计也就10万左右每年，不过相比较世纪之初的物价水平已经算是不低的了。

薪水易建联作为CBA历史上最出色的球员之一，他的薪水自然是非常高的。除了他在CBA的年薪以外，他还在NBA、中国国家队、商业代言等方面都有着可观的收入。